خانه  > کارگران  >  مشکلات شغلی، معوقات مزدی، بیمه‌ای و اخراج کارگران در ۵ واحد مختلف

مشکلات شغلی، معوقات مزدی، بیمه‌ای و اخراج کارگران در ۵ واحد مختلف

خبرگزاری هرانا – شماری از کارگران شرکت داروگر در تهران، کارکنان شرکتی مخابرات استان سمنان، کارگران سابق کارخانه روغن جهان در زنجان و کامیون‌داران در بافق، از معوقات مزدی، مشکلات بیمه و دیگر چالش‌های شغلی خود گلایه دارند و خواستار رسیدگی به مطالبات‌شان هستند. همچنین روز جاری، شماری از کارگران شرکت آب و فاضلاب در شهرستان معشور ماهشهر به دستور کارفرما از محل کارشان اخراج شدند.

به گزارش خبرگزاری هرانا، ارگان خبری مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، امروز چهارشنبه ۳۱ تیرماه، شماری از کارگران شرکت آب و فاضلاب در شهرستان معشور ماهشهر از محل کارشان اخراج شدند.

تعداد کارگران اخراج شدن حدود ۴۰ نفر هستند. این موضوع معضلات معیشتی بسیاری را برای این کارگران به همراه داشته است.

کارگران مذکور با ابراز گلایه از شرایط سخت موجود همچون تورم و گرانی خواستار رسیدگی مسئولان مربوطه به وضعیتشان شدند.

مشکلات شغلی کارگران کارخانه داروگر تهران

به گزارش ایلنا، کارگران کارخانه داروگر تهران از معوقات مزدی و دیگر مشکلات شغلی خود خبر دادند.

بر اساس این گزارش، تولید در این کارخانه مدام متوقف می‌شود و بی‌توجهی مسئولان باعث شده است که ۳۳ کارگر باقی‌مانده در این واحد، با مشکلات شغلی و معیشتی زیادی دست‌ و پنجه نرم کنند. این کارگران علاوه بر بلاتکلیفی شغلی حقوق مرداد و شهریور ۱۴۰۳، حقوق سه ماهه اخیر، عیدی سال جاری و حدود هفت ماه حق بیمه پرداخت‌نشده طلبکارند. این تاخیر طولانی در پرداخت بیمه، باعث شده است که سابقه بیمه کارگران برای بازنشستگی هم دچار مشکل شود.

کارگران همچنین میگویند وقتی خط تولید تعطیل است، کارفرما به‌جای رسیدگی به تولید، آن‌ها را مجبور می‌کند کارهای خدماتی انجام دهند یا شب‌ها نگهبانی بدهند؛ کاری که اصلاً در شأن یک کارگر متخصص نیست.

بر اساس این گزارش، این کارخانه که در گذشته ۱۸۰۰ کارگر داشت، حالا تنها با ۳۳ کارگر باقی مانده است. تولید به‌دلیل کمبود مواد اولیه، مدام تعطیل می‌شود و همین موضوع امنیت شغلی کارگران را از بین برده است. بسیاری از نیروهای سابق هم به‌دلیل نبود آینده‌ای روشن، مجبور به ترک کار شده‌اند.

کارگران داروگر در پایان از مسئولان می‌خواهند هرچه زودتر برای حل این وضعیت، تغییر مدیریت کارخانه، پرداخت بدهی‌ها و راه‌اندازی دوباره تولید اقدام کنند.

مطالبات کارکنان شرکتی مخابرات استان سمنان

 بر اساس گزارشی دیگر از خبرگزاری کار ایران، نیروهای شرکتی ظفر کویر دامغان (پیمانکار مخابرات استان سمنان) از تأخیرهای مکرر در پرداخت حقوق، بلاتکلیفی معوقات و نبود قراردادهای شفاف و قانونی انتقاد دارند.

بر اساس این گزارش، این نیروها با وجود نقش خود در شبکه مخابراتی، انتظار دارند حقوق قانونی‌شان به‌موقع پرداخت شود و امنیت شغلی آنان تامین شود.

آن‌ها در بیانیه‌ای گفته اند: سال‌هاست نیروهای شرکتی ظفر با وجود تمام سختی‌ها، مسئولیت حفظ و پایداری شبکه‌های مخابراتی استان سمنان را بر دوش کشیده‌اند؛ اما امروز خود این نیروها قربانی بی‌توجهی به ابتدایی‌ترین حقوق قانونی‌شان شده‌اند. ما با صدایی رسا اعلام می‌کنیم که تأخیرهای مکرر در پرداخت حقوق، بلاتکلیفی قراردادهای کاری و نبود شفافیت در روابط استخدامی، دیگر قابل تحمل نیست. کارگری که هر روز برای حفظ ارتباطات این استان تلاش می‌کند، چرا باید نگران پرداخت اجاره خانه، هزینه درمان، تحصیل فرزندان و تأمین معاش خانواده‌اش باشد؟ چگونه از کارکنان انتظار تعهد، مسئولیت‌پذیری و بهره‌وری وجود دارد، در حالی که ابتدایی‌ترین حقوق آنان در موعد مقرر پرداخت نمی‌شود و قراردادهای شفاف و قانونی در اختیارشان قرار ندارد؟ مطالبه ما تنها اجرای قانون، احترام به کرامت نیروی کار و عمل به تعهدات قانونی است.

مطالبات این کارگران عبارت‌اند از: پرداخت فوری، کامل و بدون قید و شرط تمامی حقوق و معوقات، انعقاد قراردادهای شفاف، قانونی و منطبق با مقررات کار، تعیین زمان مشخص و پایبندی به پرداخت منظم حقوق، رعایت حقوق قانونی، امنیت شغلی و شأن تمامی کارکنان.

بلاتکلیفی و مشکلات کارگران سابق کارخانه روغن جهان زنجان

ایلنا در گزارشی دیگر آورده است: تداوم تعطیلی چهارساله کارخانه «روغن جهان» در زنجان، اکنون به مرحله‌ای رسیده که کارگرانِ سابق، با اتمام دوره دریافت مقرری بیمه بیکاری، در میان فقر و بحران معیشتی قرار گرفته‌اند. شهریورماه سال ۱۴۰۱ بود که چراغ‌های تولید در این واحد صنعتی خاموش شد اما امروز، با گذشت چهار سال، این موضوع به یک بن‌بستِ معیشتی برای ۱۰۰ خانواده تبدیل شده است.

کارگرانِ سابق که پس از تعطیلی، به امید بازگشایی کارخانه به مقرری بیمه بیکاری تکیه کرده بودند، اکنون با اتمام مدت قانونی این حمایت، بدون هیچ منبع درآمدی و پوشش بیمه‌ای، در وضعیت بحرانی قرار دارند. یکی از کارگران سابق این مجموعه که ۴۹ سال سن و ۲۵ سال سابقه کار دارد، با اشاره به بن‌بست معیشتی همکاران خود گفت: «در شرایطی که کارخانه به حال خود رها شده و خطوط تولید آماده به کار هستند، ما کارگران باسابقه به دلیل سن بالا یا بیماری‌های ناشی از کار، جایی برای استخدام نداریم. کسی که ۲۵ سال عمر خود را پای این ماشین‌آلات گذاشته و اکنون با دیسک کمر ناشی از کار درگیر است، در بازار کار فعلی زنجان هیچ جایگاهی ندارد.»

کارگران تأکید کردند: «تمام خطوط تولید، کاملاً سالم و آماده بهره‌برداری است، اما ناتوانی یا بی‌میلی مدیریت در تسویه بدهی‌های مالیاتی و دولتی، چرخ‌های تولید را متوقف نگه داشته است. در حال حاضر، تنها شش نگهبان در این واحد حضور دارند که از اموال کارفرما نگهبانی می‌کنند، در حالی که ما کارگران بدون درآمد و پوشش بیمه‌ای رها شده‌ایم.»

آن‌ها در پایان تصریح کردند: «وقتی مقرری بیمه بیکاری قطع می‌شود، یعنی آخرین رشته اتصال ما با حمایت‌های حداقلی دولتی نیز بریده شده است. از استاندار و نمایندگان استان تقاضا داریم به‌جای شعارهای تبلیغاتی، پای میز پاسخگویی بیایند و بگویند چرا برای واحدی که تمام زیرساخت‌هایش مهیاست، هیچ اقدام عملی صورت نمی‌گیرد؟ صبر کارگرانِ روغن جهان در این چهار سال لبریز شده و دیگر توان شنیدن وعده‌های تکراری را ندارند.»

معوقات مزدی کامیون‌داران در بافق

به گزارش صداوسیما، جمعی از کامیون داران در بافق از پرداخت نشدن حقوقشان گلایه دارند.

بر اساس این گزارش، این کامیون داران از پرداخت نشدن حقوق خود توسط برخی شرکت‌های معدنی گلایه دارند. آنها خواستار همراهی مسئولان برای حل این مشکلات هستند.

در این گزارش آمده است که معاون عمرانی فرماندار بافق از پیگیری مسئولان برای حل مشکل کامیون داران خبر داد.

بر اساس گزارش سالانه نهاد آمار مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، در سال ۱۴۰۴، گزارشات تعویق یا عدم پرداخت حقوق کارگران دستکم ۶۷۲ ماه در ۱۸۸ واحد صنعتی – خدماتی، ۲٬۴۵۷ اخراج یا تعدیل، ۶۵۸ مورد بیکاری، ۵۶۰ ماه نبود بیمه کار، ۹ مورد تعطیلی کارخانه، ۲٬۲۵۹ کارگر بلاتکلیف در حوزه کار گزارش شده است.

مطالب مرتـبط

بدون نظر

نظر بگذارید