خبرگزاری هرانا
[responsive-menu RM="logged-in-menu"]
امروز شنبه ۱۳ آبان ۱۳۹۱, 4th of August 2020      آخرين بروز رسانی در ۱۳۹۱/۰۸/۱۳ ساعت ۲۱:۲۱:۲۸

    خانه  > سایر گروهها  >  هرانا؛ اخراج سه تن از کارگران شرکت واحد بدلیل پیگیری مطالبات قانونی

هرانا؛ اخراج سه تن از کارگران شرکت واحد بدلیل پیگیری مطالبات قانونی

خبرگزاری هرانا – سه تن از اعضای سندیکای کارگران شرکت واحد بنامهای ناصر محمدزاده، وحید فریدونی و علی نوریانی بدلیل پیگیری مطالبات قانونی خود از کار اخراج شدند.

بنا به اطلاع گزارشگران هرانا، ارگان خبری مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، سه تن از اعضای سندیکای کارگران شرکت واحد بدلیل پیگیری مطالبات قانونی خود از کار اخراج شدند.

این سه راننده که ناصر محمدزاده، وحید فریدونی و علی نوریانی نام دارند در حالی از کار اخراج شدند که طبق قوانین جمهوری اسلامی کارگران حق داشتن سندیکا و اتحادیه‌های کارگری و پیگیری قانونی مطالبات خود را دارند.

یکی از اعضای سندیکای کارگران شرکت واحد به گزارشگر هرانا گفت: این سه نفر از اعضای سندیکای کارگران شرکت واحد بودند و تنها بخاطر رسیدن به حقوق قانونی خود از مجاری قانونی دولت ایران بیکار شدند.

گفتنی است، علی نوریانی که در سامانه ۱ شرکت واحد راننده اتوبوس دوکابین بود، حقوق راننده اتوبوس کوچک را دریافت می‌نمود. این در حالی است که طبق قوانین راهنمایی و رانندگی ایران وسیله نقلیه‌ای که طول آن بیشتر از ۵ متر باشد باید کمک راننده داشته باشد.

این عضو سندیکا کارگران شرکت واحد ادامه داد: رانندگان آشنا به حقوق اجتمایی، تازمان استیفای حقوق خود از مجاری قانونی پیگیری مطالبات حقوقی خود می‌باشند و از هرگونه اقدامی فروگذار نخواهند شد.

بررسی موارد حقوقی نقض شده در این گزارش:

•    بند ۱ ماده ۲۰ اعلامیه جهانی حقوق بشر: هر شخصی حق دارد از آزادی تشکیل اجتماعات، مجامع و انجمن‌های مسالمت آمیز بهره‌مند گردد.

•    ماده ۲۱ میثاق بین المللی حقوق مدنی و سیاسی: حق تشکیل مجامع مسالمت آمیز برسمیت شناخته می‌شود.

•    بند ۳ ماده ۲۳ اعلامیه جهانی حقوق بشر: هر کسی که کار می‌کند حق دارد مزد منصفانه و رضایت بخشی دریافت دارد که زندگی او و خانواده‌اش را موافق حیثیت و کرامت انسانی تأمین کند و در صورت لزوم با دیگر وسایل حمایت اجتماعی کامل شود.

•    بند ۱ ماده ۲۳ اعلامیه جهانی حقوق بشر: هر شخصی حق دارد کار کند، کار خود را آزادانه برگزیند، شرایط منصفانه و رضایت بخشی برای کار خواستار باشد و در برابر بی‌کاری حمایت شود.

•    بند ۱ ماده ۱۱ میثاق بین المللی حقوق اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی: حق‌ هر کس‌ به‌ داشتن‌ سطح‌ زندگی‌ کافی‌ برای‌ خود و خانواده‌اش‌ شامل‌ خوراک‌ ـ پوشاک‌ و مسکن‌ کافی‌ همچنین‌ بهبود مداوم‌ شرایط‌ زندگی‌ به‌ رسمیت‌ شناخته شود.

مطالب مرتـبط

بدون نظر

نظر بگذارید