خانه  > کارگران  >  گزارشی از معوقات مزدی، بیمه‌ای و بلاتکلیفی کارگران در ۲ واحد صنفی

گزارشی از معوقات مزدی، بیمه‌ای و بلاتکلیفی کارگران در ۲ واحد صنفی

خبرگزاری هرانا – شماری از کارگران تعدیل‌شده شرکت کیش چوب از معوقات مزدی و بیمه‌ای خود خبر داده و خواهان بازگشت به کار هستند. همچنین، جمعی از کارگران اخراجی شرکت راتا پلاستیک مستقر در شهرک صنعتی شوش، با گلایه از پرداخت نشدن بیمه بیکاری خود، خواستار رسیدگی به وضعیتشان شدند.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از ایلنا، بیش از ۱۰۰ کارگر تعدیلی مجموعه کیش چوب چند ماه مزد معوقه و مطالبات پرداخت نشده دارند.

بر اساس این گزارش، وضعیت کارگران این شرکت، همچنان نامشخص است و این کارگران پس از گذشت پنج ماه، همچنان از دریافت مطالبات مزدی و بیمه ای خود محروم مانده و خواهان بازگشت به کار هستند.

کارگران با بیان اینکه عدم واریز حق بیمه، آنان را برای دریافت مقرری بیمه بیکاری با مشکل جدی مواجه کرده است، تصریح کردند: از اسفندماه ۱۴۰۴ تاکنون، نه حقوقی دریافت کرده‌ایم و نه حق بیمه‌مان پرداخت شده است. این وضعیت، معیشت خانواده‌های ما را با بحران جدی مواجه کرده است.

به گفته آنها، با وجود پیگیری‌های انجام‌شده، تاکنون نتیجه ملموسی برای دریافت مطالبات یا مشخص شدن وضعیت شغلی به دست نیامده است.

لازم به ذکر است، کارگران مذکور پیشتر نیز از معوقات مزدی و بیمه‌ای خود خبر داده بودند.

همچنین ایلنا در خبری دیگر از مشکلات کارگران اخراجی شرکت راتا پلاستیک مستقر در شهرک صنعتی شوش خبر داد.

به گفته این کارگران، همزمان با شرایط جنگی و در ماه رمضان از محل کار خود اخراج شدیم و پس از طی مراحل قانونی، برای دریافت بیمه بیکاری اقدام کرده‌ایم. اما با گذشت حدود چهار ماه، تاکنون هیچ مبلغی به حساب کارگران واریز نشده است.

آنها با اشاره به مشکلات معیشتی ناشی از تأخیر در پرداخت بیمه بیکاری، اظهار کردند: در شرایط دشوار اقتصادی، ادامه این وضعیت فشار زیادی بر خانواده‌هایشان وارد کرده و تأمین هزینه‌های زندگی را با مشکل مواجه ساخته است.

بر اساس گزارش سالانه نهاد آمار مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، در سال ۱۴۰۴، گزارشات تعویق یا عدم پرداخت حقوق کارگران دستکم ۶۷۲ ماه در ۱۸۸ واحد صنعتی – خدماتی، ۲٬۴۵۷ اخراج یا تعدیل، ۶۵۸ مورد بیکاری، ۵۶۰ ماه نبود بیمه کار، ۹ مورد تعطیلی کارخانه، ۲٬۲۵۹ کارگر بلاتکلیف در حوزه کار گزارش شده است.

مطالب مرتـبط

بدون نظر

نظر بگذارید