خانه  > کارگران  >  گزارشی از معوقات مزدی و بلاتکلیفی کارگران در ۲ واحد مختلف

گزارشی از معوقات مزدی و بلاتکلیفی کارگران در ۲ واحد مختلف

خبرگزاری هرانا – شماری از کارکنان فروشگاه رفاه زنجان از معوقات مزدی خود خبر دادند. همچنین، حدود ۲۳۰ کارگر کارخانه مس رمشک پس از تعطیلی این کارخانه در بلاتکلیفی شغلی به‌سر می‌برند.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از ایلنا، کارکنان فروشگاه رفاه زنجان معوقات مزدی دارند.

براساس این گزارش، این کارکنان تنها بخش کوچکی از حقوق ماه خرداد را دریافت کرده‌اند و هنوز حقوق کامل تیرماه به آن‎‌ها پرداخت نشده است.

این کارگران با اشاره به خروج خودخواسته برخی نیروها از این فروشگاه، اظهار داشتند: بسیاری از همکاران ما به دلیل مشکلات موجود، محل کار خود را ترک کرده‌اند. اکثر این افراد در دریافت مطالبات معوقه و سنوات خود از کارفرما با مشکل مواجه هستند و حتی برخی از آن‌ها، علیرغم ثبت شکایت در اداره کار، هنوز موفق به وصول مطالبات خود نشده‌اند.

این کارکنان همچنین با اشاره به مشکلات شدید اقتصادی افزودند که حداقل حقوق در برابر هزینه‌های اساسی زندگی پاسخگو نیست و متاسفانه آن هم با تأخیر پرداخت می‌شود.

بلاتکلیفی کارگران کارخانه مس رمشک

به گزارش رسانک، حدود ۲۳۰ کارگر کارخانه مس رمشک از بلاتکلیفی خود پس از تعطیلی این کارخانه گلایه‌مند هستند.

براساس این گزارش، دستکم ۲۳۰ کارگر به‌صورت مستقیم و غیرمستقیم از تاریخ ۸ مردادماه بیکار شده‌اند؛ اتفاقی که در پی توقف فعالیت این واحد تولیدی رخ داده و معیشت صدها نفر از کارگران و خانواده‌های آنان را با بحران جدی روبه‌رو کرده است.

توقف فعالیت این مجموعه پس از آن رخ داده که به دلیل اختلاف بر سر نحوه تأمین گازوئیل، از تحویل سوخت مورد نیاز جلوگیری شده است.

لازم به ذکر است که این مجموعه شامل معدن و کارخانه فرآوری مس است که در مجاورت یکدیگر فعالیت می‌کنند. حدود ۱۵۰ کارگر به‌صورت مستقیم زیر نظر کارفرما و نزدیک به ۸۰ نفر نیز از طریق شرکت‌های پیمانکاری در این مجموعه مشغول به کار بوده‌اند.

بر اساس گزارش سالانه نهاد آمار مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، در سال ۱۴۰۴، گزارشات تعویق یا عدم پرداخت حقوق کارگران دستکم ۶۷۲ ماه در ۱۸۸ واحد صنعتی – خدماتی، ۲٬۴۵۷ اخراج یا تعدیل، ۶۵۸ مورد بیکاری، ۵۶۰ ماه نبود بیمه کار، ۹ مورد تعطیلی کارخانه، ۲٬۲۵۹ کارگر بلاتکلیف در حوزه کار گزارش شده است.

مطالب مرتـبط

بدون نظر

نظر بگذارید