خبرگزاری هرانا – شماری از کارگران کارخانه تراورس و ماشینآلات کرج، کارگران بندر شهید بهشتی چابهار، کارکنان شبکه بهداشت جاسک، کارگران زغالسنگ کرمان و نیز گروهی از بازنشستگان صنعت نفت، با معوقات مزدی، بیمه ای و مشکلات شغلی روبرو شده و خواستار رسیدگی به مطالبات خود هستند.
به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از ایلنا، شماری از کارگران کارخانه تراورس و ماشینآلات کرج، مطالبات مزدی و بیمه ای پرداخت نشده دارند.
مطالبات این کارگران شامل حقوق عقبافتاده فروردینماه، مطالبات مربوط به اعیاد، حقوق خردادماه و همچنین ۱۴ ماه حق بیمه پرداختنشده از سال ۱۴۰۳ به بعد است؛ موضوعی که مشکلات معیشتی و شغلی متعددی برای آنان ایجاد کرده است.
بر اساس این گزارش، در پی پیگیری کارگران این واحدها که روز گذشته با اعتراض همراه بود، جلسهای با حضور مدیریت کارخانه و چند تن از کارگران به نمایندگی از سایر همکاران در فرمانداری کرج برگزار شد. در این جلسه مقرر شده است ظرف ۷۲ ساعت آینده، مطالبات مزدی و وضعیت بیمه پرسنل تعیین تکلیف و برطرف شود. همچنین اعلام شده است در صورت عملی نشدن این تعهد، موضوع از مسیر قانونی پیگیری خواهد شد.
کارگران میگویند در جریان پیگیری مطالبات خود ، مأموران ایستگاه کرج نیز در محل حضور یافتند و روند رسیدگی پس از آن به برگزاری جلسه در فرمانداری منتهی شد. کارگران تراورس و ماشینآلات کرج اکنون در انتظار اجرای وعده دادهشده در مهلت تعیینشده هستند.
معوقات مزدی کارگران و تعدیل نیرو در بندر شهید بهشتی چابهار
بر اساس گزارشی دیگر از خبرگزاری کار ایران، جمعی از کارگران پیمانکاری پروژه احداث شبکه معابر و تأسیسات زیربنایی بندر شهید بهشتی چابهار، نسبت به تداوم تاخیر در پرداخت مطالبات مزدی و تعدیل تعدادی از نیروها انتقاد کردند.
کارگران شاغل در این پروژه عمرانی که تحت نظر یک شرکت پیمانکار فعالیت میکنند، با اعلام وضعیت بحرانی معیشت خود، خواستار رسیدگی فوری مسئولان به مطالبات صنفیشان شدند. کارگران این پروژه با بیان اینکه با وجود حضور مستمر و روزانه در محل کار از ساعات ابتدایی صبح تا ساعت ۱۷، همچنان از دریافت حقوق در ماههای اخیر محروم ماندهاند، اظهار داشتند: فشار ناشی از تأخیر در پرداخت حقوقها، تأمین هزینههای جاری و معیشتی خانوادهها را با چالشهای جدی مواجه کرده است.
بر اساس این گزارش، علاوه بر تعویق حقوق، روند تعدیل نیرو نیز در این شرکت آغاز شده است که این موضوع نگرانیهای بیشتری را در میان نیروهای باقیمانده ایجاد کرده است.
این کارگران در تشریح پیگیریهای پیشین خود افزودند: «ماه گذشته در اعتراض به تداوم پرداختنشدن دستمزدها، دست به اعتصاب صنفی زدیم که در پی آن، مبلغ کمی به عنوان مساعده به حساب کارگران واریز شد؛ اما این مبلغ تنها بخش ناچیزی از مطالبات ما بوده و بخش عمده حقوقهای معوقه همچنان پرداختنشده باقی مانده است.»
کارگران میگویند در پی پیگیریهای اخیر برای دریافت حقوق، مسئولان شرکت پیمانکار، عدم پرداخت مطالبات از سوی کارفرمای اصلی، ادارهکل بنادر و دریانوردی، را دلیل ناتوانی در تأمین منابع مالی برای پرداخت حقوق کارگران عنوان کردهاند. آنان همچنین تأکید کردند که اولویت اصلیشان پرداخت فوری حقوقهای معوقه و بازگشت به کار همکاران تعدیلشده است.
مشکلات صنفی کارکنان شبکه بهداشت جاسک
به گزارش ایلنا، جمعی از پرسنل شبکه بهداشت و درمان شهرستان جاسک، با انتقاد از فرآیند پرداخت کارانهها، از کسر بخشی از مطالبات خود و فقدان شفافیت مالی در این مجموعه گلایه مند هستند.
کارکنان شبکه بهداشت جاسک بر این باورند که در روند پرداخت کارانهها، معیارهای شفاف رعایت نشده است. بر اساس اظهارات کارکنان، در حالی که مبلغ مصوبکارانه برای هر یک از پرسنل ۹ میلیون تومان است، مبالغ واریزی به حساب آنان تنها بین ۵ تا ۶ میلیون تومان بوده است؛ موضوعی که نشاندهنده کسر حدود ۳ میلیون تومان از حق قانونی هر فرد است و ابهامات زیادی را در مورد سرنوشت این مابهالتفاوت مالی ایجاد کرده است.
این کارکنان میگویند این کسورات بیش از همه شامل نیروهای بومی منطقه شده است. آنان با اشاره به فقدان شفافیت در فرآیندهای مالی، این شائبه را مطرح کردهاند که بخشی از منابع مالی تخصیصیافته، بهجای رسیدن به بدنه پرسنلی، در اختیار لایه محدودی از مسئولان شبکه قرار میگیرد.
علاوه بر مسائل مالی، پرسنل شبکه بهداشت جاسک با اشاره به سوابق مدیریتی در این مجموعه، از رویههایی نظیر اعمال فشار، برخوردهای نامناسب و پروندهسازیهای اداری علیه کارکنان انتقاد کردند.
معوقات مزدی بازنشستگان صنعت نفت
ایلنا در گزارشی دیگر آورده است جمعی از بازنشستگان صنعت نفت با طرح مطالباتی در خصوص اجرای کامل ماده ۱۰، خواستار تعیین تکلیف ۴۰ درصد باقیمانده معوقات مربوط به دوران اشتغال خود شدند.
این بازنشستگان با اشاره به اینکه در دوره گذشته و در نتیجه پیگیریهای انجامشده، بخش قابل توجهی از احکام مربوط به اجرای ماده ۱۰ برای شاغلان و بازنشستگان صنعت نفت عملیاتی شده، اعلام کردهاند که حدود ۶۰ درصد از معوقات مربوط به دوران اشتغال آنان، با رعایت سقف حقوق و مزایا، محاسبه و از طریق شرکتهای اصلی و صندوقهای بازنشستگی پرداخت شده است.
با این حال، این گروه از بازنشستگان معتقدند ۴۰ درصد باقیمانده این مطالبات همچنان بلاتکلیف مانده و هنوز زمانبندی مشخصی برای پرداخت آن اعلام نشده است. آنان خواستار شفافسازی مسئولان حوزه توسعه منابع انسانی، امور مالی شرکتهای اصلی و همچنین اداره کل تدوین مقررات وزارت نفت درباره نحوه اجرای این بخش از مطالبات خود هستند.
در همین حال، بازنشستگان صنعت نفت دو مطالبه دیگر را نیز مطرح کردهاند؛ نخست، تعیین تکلیف آورده نقدی ناشی از اجرای ماده ۱۰ در طرح پسانداز مسکن و موضوع دوم، اعمال آثار افزایشهای ناشی از این قانون در سایر فوقالعادههای مشمول و پرداخت معوقات مربوط به آن است.
بر اساس این گزارش، این افراد تأکید دارند که با وجود اقدامات انجامشده در سالهای اخیر، روند اجرای ماده ۱۰ از نگاه آنان هنوز بهطور کامل پایان نیافته و بخشی از مطالبات مرتبط با دوران اشتغال همچنان باقی مانده است.
معوقات مزدی کارگران زغالسنگ کرمان
گزارشی دیگر از ایلنا حاکی از آن است که کارگران معدنچی شرکت زغالسنگ کرمان، از پرداخت بخشی از حقوق معوقه اردیبهشتماه خود خبر دادند و اعلام کردند این پرداخت با وجود گذشت حدود یک ماه و نیم از موعد مقرر، به صورت کامل انجام نشده است.
شماری از این کارگران گفتند صبح امروز بخشی از حقوق اردیبهشتماه خود را دریافت کردهاند، اما مبالغ واریزی با حقوق کامل آنان مطابقت نداشته است. این کارگران مدعیاند بر اساس اطلاعیه شرکت زغالسنگ کرمان، قرار بود حقوق اردیبهشتماه کارگران معدنچی به همراه مزایا پرداخت شود، اما آنچه به حساب آنان واریز شده، کمتر از حقوق کامل بوده است.
به گفته این کارگران، کارفرما علت تأخیر در پرداخت حقوقها را مشکلات بانکی عنوان کرده است. با این حال، آنان میگویند بخشی از مطالباتشان با وجود گذشت نزدیک به دو ماه همچنان پرداخت نشده و این موضوع موجب نگرانی کارگران شده است. همچنین به گفته آنها، روابط عمومی شرکت در اطلاعیهای وعده داده است در صورت رفع مشکلات بانکی، باقیمانده مطالبات مزدی آنان ظرف یک تا دو روز آینده پرداخت خواهد شد.
بدون نظر
نظر بگذارید