خبرگزاری هرانا – دستکم ۶۵ کارگر چاپخانه چیترا در لیست اخراج قرار گرفته‌ و در آستانه بیکاری هستند.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از ایلنا، کارگران چاپخانه چیترا در آستانه بیکاری قرار گرفتند.

در این گزارش به نقل از یک منبع کارگری آمده است: “هیچ مشکلی برای تولید وجود ندارد و کارفرما به دلیل مشکلاتی که با سازمان تامین اجتماعی پیدا کرده و نمی‌تواند هم حق بیمه بپردازد و هم سازمان تامین اجتماعی ۳۶۰ میلیون تومان جریمه اش کند، به ۶۵ کارگر چیترا هشدار داده که باید کار خود را ترک کنند.”

فرهاد جهانگیری مدیرعامل چاپخانه چیترا با تایید اظهارات این کارگران گفت: بحران چیترا از زمانی شروع شد که بدلیل اجاره‌های سنگین و محدودیت هایی که برای محل کار وجود دارد کارگاه را از منطقه ۱۵ به منطقه ۱۲ منتقل کردیم. پس از انتقال با مراجعه به شعبه ۱۲ تامین اجتماعی درخواست کد جدید کارگاه برای پرداخت حق بیمه کارگران را به صورت مکتوب و رسمی ارائه دادیم.

جهانگیری افزود: “پس از گذشت ۴ ماه پیگیری‌های مستمری که انجام دادیم، شعبه ۱۲ تامین اجتماعی اعلام کرد امکان دادن کد کارگاه برای پرداخت حق بیمه بدین سادگی‌ها امکان‌پذیر نیست و بهتر است حق بیمه کارگران را با همان کد قبلی شعبه ۱۵ پرداخت کنیم.”

مدیرعامل چیترا با اشاره به اینکه کارگران برای درمان خود و اعضای خانواده نیاز به بیمه دارند و پرداخت حق بیمه اشان بدون تاخیر به شعبه ۱۵ تامین اجتماعی پرداخت می شد گفت: “از شعبه ۱۲ برای شرکت نامه‌ای صادر شد که ۳۶۰ میلیون تومان بدهی به تامین اجتماعی دارد، همان زمان به شعبه ۱۲ تامین اجتماعی مراجعه کردیم و اسناد و مدارکی که از ابتدای انتقال کارگاه به منطقه ۱۲ با شعبه انجام داده بودیم را ارائه کردیم و ضمن توضیحات مفصل به رییس شعبه و ارائه تمام اسناد و مدارک رییش شعبه، تمام شرایط را پذیرفت اما گفت که کاری از دست ما بر نمی‌آید و باید جریمه را بپردازیم. آنها تمامی اموال و دارایی‌های شخصی و خودرو من را توقیف و حساب‌های شرکت را مسدود و امور جاری شرکت را مختل کردند.”

مدیرعامل چاپخانه چیترا با اعلام اینکه اظهارات غیر کارشناسی کارکنان شعبه ۱۲ تامین اجتماعی زیان‌های متعددی بر بخش مالی چیترا وارد کرده گفت: “این شعبه تامین اجتماعی پیشنهاد داد که کارگران را تحت پوشش پیمانکار قرار دهیم زیرا پیمانکار می‌تواند کارگران را بیمه کند، قرارداد چیترا با پیمانکار تمام شده اکنون با گذشت پنج ماه کد بیمه تخصیص داده نشده است و ما مجبور شدیم مبلغ قابل توجهی به پیمانکار بدهیم.”

وی با تاکید بر اینکه سازمان تامین اجتماعی باید حامی کارگران و کارفرمایان باشد ادامه داد: علاوه بر توقیف اموال با توجه به اینکه ما حق بیمه را به موقع پرداخت کردیم، اداره بهداشت هم یکی دیگر از عواملی است که باعث شده دست به تعدیل نیروی کار بزنیم، چونکه ۸۰ کارگر داریم باید پزشک طب کار داشته باشیم و او در هفته چند بار در کارخانه حاضر شود و به او حقوق ماهیانه بدهم، بنابراین ناچار هستم کارگران را تعدیل کنم و تولید را کاهش دهم تا ناچار نباشم یک پزشک طب کار را به صورت ماهیانه حقوق بدهم.