خانه  > کارگران  >  از محیط ناایمن تا اخراج‌های مکرر؛ کارگران خزر پلاستیک در وضعیت نامناسب شغلی

از محیط ناایمن تا اخراج‌های مکرر؛ کارگران خزر پلاستیک در وضعیت نامناسب شغلی

خبرگزاری هرانا – کارگران کارخانه خزر پلاستیک در استان گیلان از وضعیت نامناسب شغلی، نبود ایمنی در محیط کار، حقوق پایین و اخراج برخی همکاران خود به دلیل پیگیری مطالبات صنفی خبر دادند. این کارگران می‌گویند در شرایط سخت و زیان‌آور با حداقل دستمزد کار می‌کنند و از داشتن تشکل مستقل محروم‌ هستند.

به گزارش خبرگزاری هرانا به نقل از ایلنا، کارگران کارخانه خزر پلاستیک در گیلان از عدم رعایت اصول ایمنی در محیط کار، پرداخت نشدن حقوق متناسب با شرایط شغلی، عدم اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل، آمار بالای حوادث کار و اخراج نمایندگان کارگری خبر دادند.

بر اساس این گزارش، بسیاری از کارگران این واحد تولیدی با قراردادهای موقت و دستمزد حداقلی مشغول به کار هستند و در شرایطی ناایمن، از جمله در مجاورت حرارت ۳۰۰ درجه دستگاه‌های تزریق پلاستیک و دود سنگین ناشی از ذوب پلاستیک، کار می‌کنند. برخی از آن‌ها دچار مشکلات تنفسی، سوزش چشم و آسیب‌های شنوایی شده‌اند. به گفته کارگران، تجهیزات ایمنی اولیه مانند گوشی محافظ نیز در اختیارشان قرار ندارد.

از جمله حوادث شایع در این کارخانه می‌توان به بریدگی‌های شدید، قطع انگشت، سوختگی و سرخوردگی اشاره کرد. منابع کارگری می‌گویند در کمتر از یک سال گذشته، دست‌کم چهار نفر در این واحد دچار آسیب‌های شدید شده‌اند. به گفته این افراد، استفاده از کاترهای دست‌ساز و غیراستاندارد علت اصلی بسیاری از این حوادث است.

کارگران همچنین از عدم اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل گلایه دارند و معتقدند با وجود رای دادگاه و الزام قانونی، کارفرما از اجرای این طرح خودداری می‌کند. آن‌ها نگرانند که در صورت بازنشستگی نیز مستمری ناچیزی دریافت کنند که پاسخگوی هزینه‌های زندگی نیست.

بنابر این گزارش، حدود ۷۰٪ از نیروی کار این کارخانه به صورت پیمانکاری فعالیت می‌کنند و از داشتن حق رای و شرکت در انتخابات شورای اسلامی کار محروم هستند. این مسئله باعث شده صدای اعتراض کارگران کمتر شنیده شود و نمایندگان آن‌ها امکان پیگیری مطالبات را نداشته باشند.

در این گزارش آمده است، برخی از کارگران که به تعداد آنها اشاره ای نشده است نیز به دلیل اعتراض به شرایط کار، از سوی کارفرما اخراج شده‌اند. آن‌ها می‌گویند حتی نمایندگان کارگری هم در صورت پافشاری بر حقوق همکاران خود امنیت شغلی ندارند. اخراج‌ها در حالی صورت می‌گیرد که قراردادهای موقت، امکان پیگیری قانونی برای کارگران را محدود کرده است.

کارگران خزر پلاستیک اعلام کرده‌اند که بارها برای اثبات سخت و زیان‌آور بودن محیط کار خود اقدام کرده‌اند، اما به دلیل مداخلات مدیریتی در هنگام بازرسی‌ها، این تلاش‌ها به نتیجه نرسیده است. آن‌ها می‌گویند در روزهای حضور بازرس، برخی دستگاه‌ها به طور موقت غیرفعال یا از محیط کارخانه خارج می‌شدند.

در نهایت، این کارگران از وضعیت موجود ابراز ناامیدی کرده و می‌گویند به دلیل نگرانی از اخراج، از پیگیری مطالبات و شکایت رسمی صرف‌نظر می‌کنند.

بر اساس آمار سالانه مرکز آمار، نشر و آثار مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، در سال ۱۴۰۳، موارد تعویق یا عدم پرداخت حقوق کارگران به مدت دست‌کم ۵۹۲ ماه برای ۱۸,۱۲۱ نفر ثبت شده است. همچنین ۴,۷۶۵ مورد اخراج یا تعدیل، ۵۸۵ مورد بیکاری، و ۴۸۸ ماه نبود بیمه برای ۵۲۵,۵۹۲ کارگر گزارش شده است. علاوه بر این، ۱۱ کارخانه تعطیل شده و ۴,۸۳۵ کارگر در وضعیت بلاتکلیفی قرار دارند.

مطالب مرتـبط

بدون نظر

نظر بگذارید